職位描述
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工作職責:
1. 負責員工五險一金及各類福利管理,包括月度申報、基數(shù)調整;
2. 負責薪酬核算管理,主導員工入離轉調等各類人事事務手續(xù)辦理及勞動合同全周期管理,建立完善的人事檔案;
3. 策劃并執(zhí)行員工關懷活動(含生日會/節(jié)日慶典/年會等),提升員工滿意度;
4. 協(xié)助開展招聘全流程管理、考勤統(tǒng)計分析等基礎人事工作,支持人力資源部門日常運營;
5.領導交辦各類相關工作事項;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,人力資源/行政管理等相關專業(yè);
2. 具備兩年以上大中型企業(yè)人力資源實務操作經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī)及地方性法律法規(guī);
3. 熟練掌握Office辦公軟件,具備獨立完成人事數(shù)據(jù)分析及報表制作能力
4. 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力,能高效處理人力資源多模塊并行事務;
工作地點
地址:廈門湖里區(qū)枋鐘路2370號1樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
楊邁琦HR
廈門金邦科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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中國(福建)自由貿易試驗區(qū)廈門片區(qū)(保稅區(qū))象興四路22號象嶼大廈二層A1-2單元之一
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-05 00:21:27
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
