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崗位職責(zé)：
1.起草、審查、修改各類(lèi)合同及法律文件，確保其合法合規(guī)。
2.為企業(yè)提供法律意見(jiàn)，解答各部門(mén)的法律問(wèn)題。
3.代表企業(yè)處理訴訟、仲裁及其他法律糾紛。
4.確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)，制定并執(zhí)行合規(guī)政策。
5.識(shí)別、評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，提出防范措施,維護(hù)及侵權(quán)處理。
6.組織法律培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)。
7.與外部律所、政府部門(mén)等保持良好關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)。
8.完成上級(jí)交辦的其他法律事務(wù)。

任職資格：
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執(zhí)業(yè)證書(shū)。有5年以上集團(tuán)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)的條件可以放寬。
2.熟悉公司法、民法典、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)。
3.通常要求2-5年法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的法律文書(shū)撰寫(xiě)、合同審查和談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)部和外部有效溝通,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。