電梯維保員(10人)崗位職責(zé)：

1、日常維護(hù)保養(yǎng)工作：按照維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)電梯進(jìn)行全面檢查，對(duì)電梯的一些參數(shù)進(jìn)行調(diào)整和校準(zhǔn);

2、故障維修工作：當(dāng)接到電梯故障報(bào)告后，要迅速響應(yīng)，進(jìn)行故障診斷與排除、維修記錄與反饋;

3、其他職責(zé)：協(xié)助電梯檢驗(yàn)工作、安全宣傳與培訓(xùn)。

任職要求：

1、年齡45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)高空、井道等特殊作業(yè)環(huán)境，無(wú)恐高癥、心臟病、高血壓等影響作業(yè)的疾病;

2、高中(含中專(zhuān))及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯)，有2年以上電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)(或長(zhǎng)期居留許可)，戶(hù)籍不限，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3、政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

4、具備崗位要求的年齡(如45周歲以下為1980年5月1日及以后出生，其他年齡以此類(lèi)推)。

5、具備崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)資格等其他資格條件，取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，海外留學(xué)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)位認(rèn)證。崗位要求的工作經(jīng)歷指截止報(bào)名前在各類(lèi)機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

6、實(shí)行回避制度，比照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7、應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在確定為考察對(duì)象前取得并提供所在單位同意報(bào)考證明，正式聘用后需放棄原有身份。

8、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

招聘程序

01報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址https://talents-channel.1street.com.cn/recruitmentJobList?projectId=20251009172219924000223000100069hideFlag=1(請(qǐng)復(fù)制網(wǎng)址至電腦端打開(kāi)打開(kāi));

2、報(bào)名及資格初審時(shí)間：自公告發(fā)布之日起長(zhǎng)期招聘，崗位招滿(mǎn)即止。

3、注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)按照要求如實(shí)且詳細(xì)填寫(xiě)有關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名材料上傳不完整的，將不通過(guò)資格審核。

(2)報(bào)名資料提交后，不再更改報(bào)名信息。

(3)報(bào)考者提供的信息和證件必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。

(4)因個(gè)人原因未能及時(shí)參加者視為自愿放棄本次招聘報(bào)名。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

02資格初審

自報(bào)名之日起，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審內(nèi)容主要為：學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等。根據(jù)資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。

03綜合比選

注重實(shí)績(jī)、突出能力、按照公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則進(jìn)行綜合比選。綜合比選結(jié)果作為聘用的重要參考依據(jù)，公司還將采取適當(dāng)方式對(duì)人選進(jìn)行考察了解，并結(jié)合比選結(jié)果確走入圍人選。對(duì)暫未入圍的其他合適人選，將納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。

04體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為擬聘用考察對(duì)象，并進(jìn)行考察政審，考察合格者作為擬聘用人選。 未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的不予聘用。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。

05公示聘用

按規(guī)定對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。整個(gè)招聘過(guò)程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位可空缺，具體不再另行公示。

政策解釋及監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動(dòng)接受監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0510-88985713(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)。