江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校位于江蘇省無錫市惠山區(qū)錢藕路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名人事代理制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具備碩士研究生以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，碩士研究生年齡在30周歲以下(即1996年1月1日之后出生)，博士研究生年齡在38周歲以下(即1988年1月1日之后出生)。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘崗位

詳見附件1。

三、待遇

依據(jù)學(xué)校有關(guān)政策，參照事業(yè)編制人員待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(https://zkfw.91job.org.cn/)報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1.報(bào)名、照片上傳：4月20日9∶00-4月27日16∶00;

2.資格初審：4月20日9∶00-4月28日16∶00;

3.陳述申辯：4月20日-4月29日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：4月20日9∶00-4月29日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：4月20日9∶00-4月30日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，報(bào)名成功后，報(bào)名費(fèi)用一律不退。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到https://zkfw.91job.org.cn/下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，務(wù)必在考生簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從高中填起)欄中詳細(xì)填寫以下內(nèi)容，若不規(guī)范填寫或在報(bào)名時(shí)間內(nèi)不按退回意見修改，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，責(zé)任自擔(dān)。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中階段填起，包括：學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次及起止年月);

(2)工作經(jīng)歷(須注明所在單位，是否在編，任職職務(wù)以及任職起止年月)。

2.本次招聘為短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。核減或取消后不再改報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

C01專任教師崗、D01-D04其他專技崗、E01-E02管理崗考試考核方式為：①筆試;②面試。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間初定于2026年5月16日進(jìn)行，筆試具體通知將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)通知公告欄提前公布。應(yīng)聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

2.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面，不指定大綱和教材。

3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。筆試成績(jī)60分為合格(滿分100分)。

4.在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試。如有資格復(fù)審不通過人員(包括放棄資格復(fù)審人員)，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。筆試成績(jī)及其排名、進(jìn)入面試人員名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間和要求將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件一套，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核，無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加后續(xù)考試資格。

1.有效身份證件。

2.高中以后各階段學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)出具的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，取得國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書的須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;未取得證書的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或其他學(xué)籍證明材料。

3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的：①省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，②未簽署的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽須學(xué)校就業(yè)辦提供未網(wǎng)簽證明)，③有工作經(jīng)歷且報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位人員須出具離職證明，所注明的離職時(shí)間需在網(wǎng)上報(bào)名前。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)面試

1.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試方式將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試的合格線為60分(滿分100分)。

(四)總成績(jī)

應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定，如面試亦同分，采用面試加試確定排序。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對(duì)公示無異議人員，學(xué)校為其辦理人事代理錄用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月，期滿考核不合格，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)勞動(dòng)合同的，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

有下列情形之一者，學(xué)校有權(quán)取消錄用或聘用資格：

1.在學(xué)校通知簽訂勞動(dòng)合同30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同者;

2.未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間(30天)內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。

八、招聘政策咨詢與監(jiān)督

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0510-83296816。

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0510-83292005。

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江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘人事代理制工作人員崗位表

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年4月16日