萬科物業(yè)-片區(qū)總監(jiān)
面議
汕尾
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
汕尾
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、預(yù)案和解題:因地制宜、量身定制托管項(xiàng)目的重要方案,包括但不限于項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)方案、業(yè)務(wù)外包管理方案、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方案、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)預(yù)案、客戶滿意度提升方案、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃;主責(zé)托管項(xiàng)目疑難問題的解決方案設(shè)計(jì),大型群訴或重大突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理;
2、公共關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)與托管項(xiàng)目相關(guān)的外部關(guān)系,包括但不限于開發(fā)商、業(yè)委會(huì)、大業(yè)主、公用事業(yè)單位(水電氣暖通訊等)、政府職能部門(物業(yè)科、公安、城管、消防、環(huán)保等)、居委會(huì)等多方主體,主責(zé)開發(fā)商遺留問題整改、維修資金申請(qǐng)、業(yè)委會(huì)會(huì)議出席等涉外事務(wù);
3、培項(xiàng)目場(chǎng)經(jīng)理:落實(shí)每周項(xiàng)目走場(chǎng),從職業(yè)倫理教育、公司價(jià)值觀傳承、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理、客戶關(guān)系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成等維度對(duì)駐場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行教練輔導(dǎo),打造德藝雙馨的梯隊(duì);
4、看報(bào)告做改善:對(duì)來自公司本部、區(qū)域分部、分公司的質(zhì)量或運(yùn)營(yíng)類報(bào)告進(jìn)行消化領(lǐng)會(huì),圍繞短;
5、做預(yù)算花好錢:制定托管項(xiàng)目的年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,制定維修資金、公共收益使用計(jì)劃,確保預(yù)算投入滿足物業(yè)服務(wù)合同履約要求、滿足項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的目標(biāo),促成小區(qū)歷久彌新。;
6、配合經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收:協(xié)助陣地開展市場(chǎng)拓展,協(xié)助三樸一社業(yè)務(wù)在項(xiàng)目開展實(shí)施,提升項(xiàng)目創(chuàng)造收入的增量。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:客戶服務(wù)觸點(diǎn)設(shè)計(jì)、管理工具經(jīng)驗(yàn)嫻熟;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的住宅項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)歷;
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;
5、其他要求:
①品牌物業(yè)公司同崗位經(jīng)歷優(yōu)先,認(rèn)同萬科物業(yè)企業(yè)文化;
②熟悉物業(yè)管理法規(guī)條例,品質(zhì)意識(shí)及風(fēng)控意識(shí)強(qiáng);
③具有相關(guān)物業(yè)管理、品質(zhì)管理及政府關(guān)系資源優(yōu)先。
1、預(yù)案和解題:因地制宜、量身定制托管項(xiàng)目的重要方案,包括但不限于項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)方案、業(yè)務(wù)外包管理方案、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方案、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)預(yù)案、客戶滿意度提升方案、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃;主責(zé)托管項(xiàng)目疑難問題的解決方案設(shè)計(jì),大型群訴或重大突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理;
2、公共關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)與托管項(xiàng)目相關(guān)的外部關(guān)系,包括但不限于開發(fā)商、業(yè)委會(huì)、大業(yè)主、公用事業(yè)單位(水電氣暖通訊等)、政府職能部門(物業(yè)科、公安、城管、消防、環(huán)保等)、居委會(huì)等多方主體,主責(zé)開發(fā)商遺留問題整改、維修資金申請(qǐng)、業(yè)委會(huì)會(huì)議出席等涉外事務(wù);
3、培項(xiàng)目場(chǎng)經(jīng)理:落實(shí)每周項(xiàng)目走場(chǎng),從職業(yè)倫理教育、公司價(jià)值觀傳承、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理、客戶關(guān)系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成等維度對(duì)駐場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行教練輔導(dǎo),打造德藝雙馨的梯隊(duì);
4、看報(bào)告做改善:對(duì)來自公司本部、區(qū)域分部、分公司的質(zhì)量或運(yùn)營(yíng)類報(bào)告進(jìn)行消化領(lǐng)會(huì),圍繞短;
5、做預(yù)算花好錢:制定托管項(xiàng)目的年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,制定維修資金、公共收益使用計(jì)劃,確保預(yù)算投入滿足物業(yè)服務(wù)合同履約要求、滿足項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的目標(biāo),促成小區(qū)歷久彌新。;
6、配合經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收:協(xié)助陣地開展市場(chǎng)拓展,協(xié)助三樸一社業(yè)務(wù)在項(xiàng)目開展實(shí)施,提升項(xiàng)目創(chuàng)造收入的增量。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:客戶服務(wù)觸點(diǎn)設(shè)計(jì)、管理工具經(jīng)驗(yàn)嫻熟;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的住宅項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)歷;
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;
5、其他要求:
①品牌物業(yè)公司同崗位經(jīng)歷優(yōu)先,認(rèn)同萬科物業(yè)企業(yè)文化;
②熟悉物業(yè)管理法規(guī)條例,品質(zhì)意識(shí)及風(fēng)控意識(shí)強(qiáng);
③具有相關(guān)物業(yè)管理、品質(zhì)管理及政府關(guān)系資源優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:汕尾城區(qū)各城區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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