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【薪資待遇】：
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效
高中***薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務(wù)績效
大專***薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務(wù)績效
本科***薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務(wù)績效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
提供住宿，五險一金，定期團建，帶薪年假等福利，在有效保障員工基本生活上，收入通過自身努力提到***，付出越多收入越多；
【關(guān)于培訓(xùn)】
無需經(jīng)驗，有專業(yè)導(dǎo)師一對一帶教，我們有行業(yè)***的闖關(guān)考核培訓(xùn)體系，該培訓(xùn)體系在中歐商學(xué)院評過大獎，在新華社權(quán)威期刊獲得過大獎，目的是縮短行業(yè)內(nèi)置業(yè)專家的培養(yǎng)周期，讓你通過4個月的系統(tǒng)培訓(xùn)，在理論與實踐中快速由小白變專家。
【關(guān)于晉升】
營銷管培生（儲備干部）-置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）-店長-營銷副總經(jīng)理-營銷副總裁。
除常規(guī)渠道晉升，也有非常規(guī)競聘，即破格提拔，置業(yè)顧問提拔做店長，最快7天做店長，4個月做副總。
【崗位要求】
沒有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有上進心，能吃苦，有自己的職業(yè)規(guī)劃，抱著來公司進入管理層的決心。