外包事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理
面議
常州
3年以上
大專
常州
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
外包事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目駐廠雇員的招聘、管理;
2、把控項(xiàng)目需求的整體進(jìn)度,對(duì)目標(biāo)和利潤(rùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、對(duì)接客戶方在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)需求;
4、調(diào)研分析項(xiàng)目勞 動(dòng)力分布、工資等市場(chǎng)情況;
5、根據(jù)項(xiàng)目情況,調(diào)配人力資源,有效統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎(jiǎng)金核算及發(fā)放、辦理員工定級(jí)、調(diào)薪、優(yōu)化等事項(xiàng);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3、優(yōu)秀的獨(dú)立解決問題的能力和溝通能力,邏輯思維強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
4、具備大局觀,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項(xiàng)目上處理;
6、可接受出差(短期或周期性);
工作區(qū)域:
常駐常州,后期有其他項(xiàng)目即需要多地輪轉(zhuǎn)
需做過資源性項(xiàng)目(批量招人渠道資源)
薪酬福利
1、五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日禮物福利;
2、上班時(shí)間:09:00-18:00,周末雙休。
3、五險(xiǎn)一金 生日福利 節(jié)日禮物 定期體檢
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目駐廠雇員的招聘、管理;
2、把控項(xiàng)目需求的整體進(jìn)度,對(duì)目標(biāo)和利潤(rùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、對(duì)接客戶方在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)需求;
4、調(diào)研分析項(xiàng)目勞 動(dòng)力分布、工資等市場(chǎng)情況;
5、根據(jù)項(xiàng)目情況,調(diào)配人力資源,有效統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎(jiǎng)金核算及發(fā)放、辦理員工定級(jí)、調(diào)薪、優(yōu)化等事項(xiàng);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3、優(yōu)秀的獨(dú)立解決問題的能力和溝通能力,邏輯思維強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
4、具備大局觀,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項(xiàng)目上處理;
6、可接受出差(短期或周期性);
工作區(qū)域:
常駐常州,后期有其他項(xiàng)目即需要多地輪轉(zhuǎn)
需做過資源性項(xiàng)目(批量招人渠道資源)
薪酬福利
1、五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日禮物福利;
2、上班時(shí)間:09:00-18:00,周末雙休。
3、五險(xiǎn)一金 生日福利 節(jié)日禮物 定期體檢
工作地點(diǎn)
地址:常州天寧區(qū)常州站
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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