高薪酬9k 就近安排 五險(xiǎn)一金 房產(chǎn)銷售
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
我們的優(yōu)勢(shì):
深圳房產(chǎn)龍頭市占率遙遙領(lǐng)先只為資深從業(yè)者定制長(zhǎng)期事業(yè)
深圳市占率遙遙領(lǐng)先,客源爆量、成交不愁
深圳二手房市占率常年遙遙領(lǐng)先,行業(yè)斷層領(lǐng)先
在深1200 直營(yíng)門店、在深1萬(wàn) 經(jīng)紀(jì)人,房源覆蓋率、客戶委托量雙冠王
品牌自帶流量,公域 私域精準(zhǔn)客源源源不斷,資深老兵上手即高產(chǎn)
我們的薪酬福利:
1、深圳薪酬6K- 7.5K,不與業(yè)績(jī)掛鉤,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%,上不封頂,開單即算;入職滿 1 年經(jīng)紀(jì)人平均月薪 2.9w 元,80% 老員工月入 2 萬(wàn) ,資深大單收入翻倍
2、管理崗額外享團(tuán)隊(duì)分紅 帶組津貼,店長(zhǎng)分紅40%,總監(jiān)15%,長(zhǎng)期收益拉滿
晉升透明不內(nèi)定,直通高管:
每月公開競(jìng)聘,能者上、不熬資歷、不看關(guān)系
清晰通道:高端顧問(wèn)→資深經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān)→營(yíng)銷總裁
資深從業(yè)者最快 1個(gè)月沖店長(zhǎng),帶團(tuán)隊(duì)、拿分紅、做區(qū)域負(fù)責(zé)人,告別終身業(yè)務(wù)員
全直營(yíng)穩(wěn)保障,零內(nèi)耗、強(qiáng)后臺(tái)
0 PUA、0 內(nèi)部搶客、0 酒局文化,陽(yáng)光務(wù)實(shí)只拼實(shí)力
按揭 / 法務(wù) / 售后 / 交易全流程后臺(tái)護(hù)航,你只管成交,其余全兜底
制度長(zhǎng)期穩(wěn)定,不朝令夕改,一份能干到退休的事業(yè)
福利與賦能拉滿,長(zhǎng)期發(fā)展無(wú)后顧之憂
五險(xiǎn)一金 12 項(xiàng)帶薪假(孝順假、生日假、隨心假、親子假等)
節(jié)日禮包、員工互助金、年度體檢、團(tuán)建旅游,人性化拉滿
每年2 億培訓(xùn)投入,高端客戶運(yùn)營(yíng) 管理進(jìn)階專屬課,從銷冠到管理者
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)房源開發(fā)、實(shí)勘、維護(hù)與上架,用好樂(lè)有家 APP 等數(shù)字化平臺(tái),精準(zhǔn)管理房源信息。
通過(guò)線上線下渠道開發(fā)客戶、接待咨詢,了解需求并匹配房源,提供專業(yè)置業(yè)方案。
陪同客戶看房、商務(wù)談判、促成簽約,跟進(jìn)貸款、過(guò)戶、交房等全流程服務(wù)。
精耕社區(qū)與商圈,維護(hù)業(yè)主與客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹,打造個(gè)人專業(yè)口碑。
配合團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),參與培訓(xùn)與營(yíng)銷活動(dòng),持續(xù)提升專業(yè)能力與服務(wù)質(zhì)量。
地點(diǎn):
深圳各區(qū)就近安排,全直營(yíng)門店,公司直招無(wú)費(fèi)用
任職要求:
認(rèn)同樂(lè)有家合規(guī)文化,拒絕內(nèi)耗、專注業(yè)績(jī)與晉升
深圳房產(chǎn)龍頭市占率遙遙領(lǐng)先只為資深從業(yè)者定制長(zhǎng)期事業(yè)
深圳市占率遙遙領(lǐng)先,客源爆量、成交不愁
深圳二手房市占率常年遙遙領(lǐng)先,行業(yè)斷層領(lǐng)先
在深1200 直營(yíng)門店、在深1萬(wàn) 經(jīng)紀(jì)人,房源覆蓋率、客戶委托量雙冠王
品牌自帶流量,公域 私域精準(zhǔn)客源源源不斷,資深老兵上手即高產(chǎn)
我們的薪酬福利:
1、深圳薪酬6K- 7.5K,不與業(yè)績(jī)掛鉤,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%,上不封頂,開單即算;入職滿 1 年經(jīng)紀(jì)人平均月薪 2.9w 元,80% 老員工月入 2 萬(wàn) ,資深大單收入翻倍
2、管理崗額外享團(tuán)隊(duì)分紅 帶組津貼,店長(zhǎng)分紅40%,總監(jiān)15%,長(zhǎng)期收益拉滿
晉升透明不內(nèi)定,直通高管:
每月公開競(jìng)聘,能者上、不熬資歷、不看關(guān)系
清晰通道:高端顧問(wèn)→資深經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān)→營(yíng)銷總裁
資深從業(yè)者最快 1個(gè)月沖店長(zhǎng),帶團(tuán)隊(duì)、拿分紅、做區(qū)域負(fù)責(zé)人,告別終身業(yè)務(wù)員
全直營(yíng)穩(wěn)保障,零內(nèi)耗、強(qiáng)后臺(tái)
0 PUA、0 內(nèi)部搶客、0 酒局文化,陽(yáng)光務(wù)實(shí)只拼實(shí)力
按揭 / 法務(wù) / 售后 / 交易全流程后臺(tái)護(hù)航,你只管成交,其余全兜底
制度長(zhǎng)期穩(wěn)定,不朝令夕改,一份能干到退休的事業(yè)
福利與賦能拉滿,長(zhǎng)期發(fā)展無(wú)后顧之憂
五險(xiǎn)一金 12 項(xiàng)帶薪假(孝順假、生日假、隨心假、親子假等)
節(jié)日禮包、員工互助金、年度體檢、團(tuán)建旅游,人性化拉滿
每年2 億培訓(xùn)投入,高端客戶運(yùn)營(yíng) 管理進(jìn)階專屬課,從銷冠到管理者
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)房源開發(fā)、實(shí)勘、維護(hù)與上架,用好樂(lè)有家 APP 等數(shù)字化平臺(tái),精準(zhǔn)管理房源信息。
通過(guò)線上線下渠道開發(fā)客戶、接待咨詢,了解需求并匹配房源,提供專業(yè)置業(yè)方案。
陪同客戶看房、商務(wù)談判、促成簽約,跟進(jìn)貸款、過(guò)戶、交房等全流程服務(wù)。
精耕社區(qū)與商圈,維護(hù)業(yè)主與客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹,打造個(gè)人專業(yè)口碑。
配合團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),參與培訓(xùn)與營(yíng)銷活動(dòng),持續(xù)提升專業(yè)能力與服務(wù)質(zhì)量。
地點(diǎn):
深圳各區(qū)就近安排,全直營(yíng)門店,公司直招無(wú)費(fèi)用
任職要求:
認(rèn)同樂(lè)有家合規(guī)文化,拒絕內(nèi)耗、專注業(yè)績(jī)與晉升
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍華區(qū)上塘路與民塘路交匯處星河傳奇
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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2026-03-31 03:02:43
102人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在無(wú)錫人才網(wǎng)上看到的。
